3月28日下午公司召开本年度第二次股东会议。受执行董事韩勇委托梁玮副总经理主持了会议。公司全体股东参加了大会。会议结合目前公司的发展情况,就有关问题进行了研究和商讨,并取得了一致意见。现通报如下:
1.研究、制定公司近期人才建设思路和方案
为了有利于提升员工专业技术能力,提高工作效率和工作水平。公司积极采取请进来,走出去等各种形式,为员工学习培训创造条件。对于学习优秀者或取得国家颁发的相关技术证书的员工公司应给与奖励。同时公司在设计、咨询、行政管理和资料管理等方面积极开展招聘、引进工作。
2.关于增资扩股的决定
为了推进公司的股份制建设,有利于更多的员工参与公司的建设和管理工作,同时也为了进一步提高公司员工的凝聚力。股东会决定:在个人自愿的基础上,吸收部分骨干员工对公司投资入股。
3.研究商定公司2013年几项经济考核指标
会议结合2012年公司财务收支情况,进行了认真的分析研究,提出了今年业务部门的经济考核指标,以及公司成本宏观控制目标。这些指标同时也是股东会对公司管理层的年度考核指标。
4.完善公司日常工作的若干项制度
①每月通报财务情况
②调整财务报销审批程序
③首次员工能力评定工作计划
④增定两项福利待遇