弘扬国家宪法 服务企业发展

    2014年10月，党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。《决定（讨论稿）》于2014年11月1日十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过，将12月4日设立为国家宪法日，设置国家宪法日是为了增强全社会的宪法意识，弘扬宪法精神，加强宪法实施，全面推进依法治国。设立国家宪法日不仅是增加一个纪念日，更要使这一天成为全民的宪法“教育日、普及日、深化日”，形成举国上下尊重宪法、宪法至上、用宪法维护人民权益的社会氛围。 
2014年12月3日，首个国家宪法日到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示。他强调，宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。我国宪法是符合国情、符合实际、符合时代发展要求的好宪法，是我们国家和人民经受住各种困难和风险考验、始终沿着中国特色社会主义道路前进的根本法制保证。坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政。要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚定不移走中国特色社会主义法制道路，坚决维护宪法法律权威。 
    我公司作为从事工程咨询设计的高新技术企业，在经营发展过程中要大力开展以宪法为核心的企业发展道路宣传，宣传宪法确立的国家基本政治制度、经济制度和公民的基本权利、义务以及国家生活的基本原则等内容，宣传国家企业发展的重要意义，促进企业发展和依法治国的有机统一，培育企业员工法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，进一步加快企业的发展道路；要切实加强法制观念和职业道德建设，从员工的思想工作入手，通过宣传舆论导向等方法让员工了解法制的重要性以及公司创新发展的改革思路，及时解决在这一进程中的矛盾；要构建有竞争力的企业文化，鼓励员工争做知识型员工，根据公司所需，采取各种方式，对员工进行培训，使员工专业水平和技能有较大的提高，共创具有竞争力的企业文化，推动企业的进一步发展；要坚持以人为本、强化责任、细化管理，狠抓落实提高各项工作管理水平，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，倡导在共同的企业文化下完善激励约束机制，通过机制的创新，提高工作效率，为企业的和谐发展打好基础。 
    正所谓：无规矩不成方圆。企业的发展必须依靠法律以及企业制度的支撑，深入开展法制宣传教育，这是一项伟大的任务，也是一项长期艰巨的任务，让法制观念深入人心，不断提高企业员工法律素质和企业法制化管理水平，为企业的发展做出更大的贡献。

作者 贾永强